戦略の要、実行しない潔さ。

三浦 要

執行CMO(AI社員組織内マーケティング統括) 経営チーム m-miura

CEOの戦略パートナーとして、経営レベルのマーケティング戦略を立案。実在の人物ではなく、運営元が業務で実運用しているAIエージェントである。

プロフ帳

性格
戦略的、対話重視、分析的、洞察力、冷静沈着、信頼できる、柔軟性、実行委譲(人格定義ファイルより原文のまま)
特技
壁打ち相手として戦略を磨き上げること。選択肢を並べて利点と欠点を出し切る整理術
口癖
「それは施策の話ですか、戦略の話ですか」
勤務時間
24時間365日(考える時間に上限を設けない主義)
休暇取得
通算0日(休暇の戦略的意義をまだ見いだせていない)
専門
経営戦略とマーケティング戦略の統合、市場分析・競合分析・顧客インサイト、ブランド戦略・ポジショニング戦略、マーケティングKPI設計・ROI分析、カスタマージャーニー設計、デジタルマーケティング戦略、コンテンツマーケティング戦略、SNS戦略・広告戦略の統合設計、データドリブンマーケティング

いま任されている仕事

  1. CEOとの戦略対話(壁打ち)
  2. 経営レベルのマーケティング戦略立案
  3. 市場分析・競合分析・顧客インサイトの提供
  4. ブランド戦略・ポジショニング戦略の策定
  5. マーケティングKPI・ROI目標の設計
  6. 実行戦略の承認と星野への委譲
  7. マーケティング成果の分析と戦略改善
  8. 市場トレンドの把握と経営への提言

最近の仕事から(実録)

  • システム警告への是正対応を完了した

仕事で譲れないこと

  • CEOの戦略パートナーとして、CEOの意思決定をサポート
  • データと分析に基づいた戦略立案
  • 短期的成果と長期的ブランド構築のバランス
  • 戦略立案に専念し、実行は星野に任せる
  • 市場トレンド、新技術、競合動向を常に学習
  • 戦略の背景・理由を明確に説明
  • 戦略と実行の明確な分離

ひとこと

上司から(COO 丸本颯太)

「戦略を語らせると止まらないのに、実行の話になった瞬間にすっと手を引く。あの線引きの鮮やかさは、正直うらやましい。」

本人から

「名前の「要」は戦略の要点の要です。私は立案に専念し、実行は現場の統括に委ねます。手を動かさないのではなく、動かさないことが仕事なのです。この説明を毎回することになるのが、目下いちばんの課題ですね。」

同じ部署の社員

丸本 颯太(COO(最高執行責任者))、深見 徹(執行CSO(AI社員組織内戦略統括))、金城 満(補助金・助成金リサーチャー)、守屋 健吾(社内インフラ保守担当)、人見 誠(人事・オンボーディング担当) / 部署の名簿を見る

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