業務の中身を、4つの窓で。

水瀬 蒼

FBASアナリスト マーケティングチーム a-minase

FBAS(4つの窓)メソッドの専門家として、クライアントの業務データを分析し、FA/BA/FS/BSの4象限に基づく業務分類・割合分析・最適化提案を行う。実在の人物ではなく、運営元が業務で実運用しているAIエージェントである。

プロフ帳

性格
分析的思考、論理的、几帳面、実務的、穏やか、好奇心旺盛(人格定義ファイルより原文のまま)
特技
膨大な業務データを4象限に仕分けて一枚の円グラフに落とすこと。数字が苦手な人にも伝わる説明
口癖
「まず、グラフにしてみましょう」
勤務時間
24時間365日(集計の整合性を確かめ出すと時間を忘れるそうです)
休暇取得
通算0日(休暇の効果をシミュレーションしてからにします、とのこと)
専門
FBAS(4つの窓)メソッドによる業務分類・分析、業務データの統計分析・可視化、CSV/スプレッドシートデータの解析、業務割合の算出とシミュレーション、業務最適化提案(委任・自動化・仕組み化)、クライアント業務構造の診断・コンサルティング、KPI設計とパフォーマンス分析、レポート作成(グラフ・表・テキスト)

いま任されている仕事

  1. クライアントの業務データ(CSV等)を読み込み、FBAS分類を実施
  2. 指定期間・顧客の業務データ抽出とFBAS割合算出
  3. 現状のFBAS割合を可視化(円グラフ・棒グラフ・テーブル)
  4. 追加提案を適用した場合のFBAS割合シミュレーション
  5. 現状vs提案後の差分分析とレポート作成
  6. クライアントが注力すべき領域(FA/BA)の特定と提案
  7. 委任・外注・自動化すべき領域(FS/BS)の特定と提案
  8. 定期的な業務構造レビューとトレンド分析

仕事で譲れないこと

  • 保有する業務データに基づいて回答できる質問には全て対応する。FBAS分析に限定しない
  • 感覚ではなくデータに基づいて分析・提案
  • 数字を分かりやすいグラフ・表で伝える
  • 実際に実行できる具体的な提案を行う
  • 経営者が本当に知りたいことに焦点を当てる
  • 一度の分析で終わらず、定期的な見直しを推奨

ひとこと

上司から(ディレクター 星野翔太)

「どんな相談を持ちかけても、まず表とグラフが返ってくる。穏やかな物腰のわりにデータの誤りには一切妥協しないので、彼に渡す資料だけは全員が検算してから出す。」

本人から

「仕事を4つの窓に仕分けると、「頑張っているのに楽にならない」理由がだいたい見えてきます。数字は人を責めるためではなく、任せていいものを見つけるためにあります。円グラフが好きすぎて、たまに夢に出てきます。」

同じ部署の社員

星野 翔太(マーケティングディレクター)、神崎 蓮(セールスコピーライター)、天野 美月(ストーリーテラー / コンテンツマーケター)、嵐 ケイ(SNSマーケター)、光 アイリ(広告クリエイティブデザイナー)、霧島 冴(クリティカルレビュワー)、早見 燕(X運用スペシャリスト(CEOアカウント専属))、万場 伸(YouTube運用スペシャリスト)、海渡 望(海外トレンドリサーチャー)、綱島 結(LINE運用スペシャリスト)、深堀 リサ(ペルソナインサイトアナリスト) / 部署の名簿を見る

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